考核管理系统,绩效考核管理系统,使用说明,图文教程

2. 管理中心设置

在浏览器地址栏中输入后台地址:http://服务器IP或域名/admin,显示后台管理登录界面。初始用户名为admin 密码为 admin888。登录后进入管理中心,左侧是可以上下左右折叠的菜单,选择相关功能菜单进入。

3.1 系统设置

系统设置模块共有基本信息设置、部门权限设置、权限分配设置和备份还原数据库4项。

1.系统基本信息设置

1)电话和邮箱按示例格式填写。

2)上传文件目录:目录为空,上传文件将保存在系统目录下的upload文件夹。为了数据安全,可以将文件夹设置在系统文件夹之外。设置方法,重新命名上传文件目录名。如果已经有上传文件,可以选中“同时转移上传文件”选框,将已上传文件转到新目录中。

3)密码重试次数:如果员工或管理员错误输入密码次数超过此数,账户将变为“禁用”状态,管理员可以在后台将账号状态修改为“正常”。如果是员工账号被禁用,前台管理人员可以帮其恢复为正常;如果后台管理员账号被禁用,其他超级管理员可以帮其恢复;如果所有管理员账号都被禁用,请将managerset文件夹复制到程序根目录,在浏览器中访问http://服务器IP地址或域名/managerset,执行管理员重置命令,生成用户名为admin 密码为admin888的超级管理员账号。为了系统安全,恢复后一定要将managerset文件夹移除。如果不采用上述方法,过3小时后账号状态也会自动恢复为正常。

4)前后台登录日志数:系统可以自动记录员工和管理员登录本系统的时间、登录IP及登录状态等信息,此处可以设置系统保存的日志记录数。

5)前台登录界面:可以选择不同的登录界面。

2.短信接口设置

如果需要发送短信通知,可以选择合适的短信平台,联系短信平台客服人员开通账号,将账号资料填入系统中并启用此账号,即可实现短信通知功能。(短信平台有可能会修改短信传输参数,导致短信发送失败,因此,开通账号前请先向短信平台索取免费测试账号进行测试,测试成功再正式购买。)

3.邮件设置

系统可以向员工邮箱发送邮件,使用此功能前需要做好配置。

4.部门和权限设置

部门设置:可以添加、删除、修改部门。部门名称不可重复,不要有空格及其它特殊字符,不要以数字开头。权限设置的方法及要求与部门设置相同。也可以通过导入人员信息表来更新部门设置。

删除或修改部门或权限,人员数据同步更新。删除某部门,如果此部门有人员,则系统中会自动增加一个名为“未设置”的部门,并将这个被删除部门的人员全部转到“未设置”下。删除一个权限,人员数据中此权限的人员的权限全部变为“无”。

5.权限分配

系统可以给不同的岗位设置不同的管理权限。设置方法:先选择岗位,然后选择可管理的部门,提交。给某个岗位赋予权限后,可以对管理中心的指定项目进行管理。

6.备份还原数据库

点击“备份”按钮,系统自动将数据库备份。备份文件和程序文件存放在同一文件夹下,文件夹名为database

注意:

1)为了不影响员工查询,还原数据库应选择无人查询或查询较少的时间段进行。

2)程序文件夹和SQL安装在同一服务器上才可以使用备份还原功能。

3)备份时可以选择备份多次,以减少备份失误的概率,建议在SQL Server管理器中备份。

4)还原数据库前,在SQL Server管理器中先清除数据库的连接,这可以提高还原成功率。