5. 公告留言和后台设置
4.4 公告留言管理
1.公告管理:可以按自定义行数查看列表,单击标题查看详细内容。在列表中勾选待删除的公告,可以批量删除。
2.留言管理:可以按自定义每页的行数查看,可以在列表中勾选待删除的留言批量删除,可以回复留言,回复的内容,只有提交留言的人员可以看到。
4.5 工资查询系统设置
模块设置可查看3.2节。
1.字段设置,可以添加、修改、删除字段。如有字段内容为非数字,不参与数据统计,可将此字段的统计功能设为禁止。
字段选择及排序:选择单位类别,选中所需的字段提交。在“字段顺序”列中填入数字,可对选中的字段进行排序。
2.基本设置
前台明细表中每行显示项目数:如果工资项目过多,在一行显示会很不美观,这里可以自定义每行显示的列数。
前后台查询最大时间区间:在查询明细时一次允许查询的最大时间跨度。
3.权限设置
给前台管理人员设置权限。设置方法:先输入人员编号,查询。查询到人员信息后,选择此人所管理的单位类别及模块提交。
所有人员导入更新权限说明:当工资表中存在非自己管理的单位类别人员调入自己所管理的单位类别,如下图,刘备可管理教育和乡镇的工资,有一个名叫吕布的人从县直调到乡镇。由于刘备有所有人员导入更新权限,他可以通过人员导入的方法,直接将吕布的单位类别及单位名称由原来的县直某单位更新为乡镇某单位。如果刘备没有此权限,他只能更新自己所管辖范围内的人员更新。管理权限之外人员的更新,必须通过后台管理员来操作。
4.数据清理:按模块删除历史数据,删除模式有3种:指定日期以前的数据、指定日期的数据和两个日期之间的数据。
工资数据导入和工资明细查询、删除和汇总可查看3.3~3.4节。
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